近日,网上流传疑似广州多益网络离职员工发布的对话截图。其中显示,广州多益网络股份有限公司董事长徐波在公司群里发言:今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%。
网传截图
这名员工透露,自愿降薪言论为公司的忠诚度测试,类似测试在公司每年都会发生。多益公司员工匿名爆料称,老员工如若主动报名参与降薪,会因为其忠诚度而受到红包奖励。
知乎爆料
网传解约书
在微博的公共评论区,不少网友就此事提出质疑:
网友@心的旅行者:公司利润高了,然后员工待遇低了…什么逻辑?
网友@江小嘴儿:这徐土豪幺蛾子怎么这么多?
网友@大老渣:不会真有人以为扣钱还是公司为你好吧。
网友@Anda_Chan:收益好?把降薪换成加薪或补贴我认为是好公司,实际忠诚度也最好。像这样美名曰测试,实属垃圾,还忠诚个屁
网友@永恒的天穹:这么好的员工,这老板不分点股份给员工来共情疫情?
网友@SHITSU夜:怕不是有病吧。
网友@温知识:相比丢工作能不高兴么,简直要跪下来磕几个头
网友@安吉和石头:年终奖写进合同了吗?没写不是说砍就砍
据南方+记者查询,在创办多益网络之前,徐波曾是网易的一名员工,在做游戏产品上极有天赋,《梦幻西游》《梦想世界》《神武》都是他主导的产品。
2006年,徐波出走网易创立了广州多益网络股份有限公司,公司主要产品有《梦想世界》《传送门骑士》《永恒魔法》等。天眼查显示,作为公司实际控制人,徐波持有多益网络99.5%的股份。网络游戏的发展,为徐波积累了大量财富。
徐波最后一次进入福布斯中国400富豪榜是2018年,彼时其个人财富为75.2亿元,此后便再与该榜单无缘。2020年5月12日,徐波以157.1亿元财富位列《2020新财富500富人榜》第186位。
据多益网络官微介绍,广州多益网络有限责任公司是广州本土互联网游戏企业。成立以来,通过自主研发、自主运营,在业界独树一帜。其中神武系列、梦想世界系列等游戏IP大作,网聚千万玩家。电子邮箱、即时通讯等互联网产品亦有开发。多益网络是国家科技部认定的高新技术企业、广州市认定的总部企业,七次登榜中国互联网企业百强,累计纳税逾12亿。
刚刚,多益网络在其官方微博发布声明,就网上爆料,公司允许员工自愿降薪,以开展忠诚度测试一事进行了说明。原文如下:
多益网络对自愿降薪活动的说明公告
1、自愿降薪是员工合理合法的权力
2、发图前员工杨毅廷在上家企业农业银行做客户经理月薪5000,在多益月薪7000,他却书面期望要求多益5年后给他年薪50万。因他工作入职4个多月来表现太差,被其主管批评,希望他改善工作态度,他却怀恨在心,断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相,私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布,后其引咎辞职。
3、多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。所有符合参与该活动的员工中,93%参与了本次活动。
4、疫情特殊环境下,员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式,不应该攻击这种自愿。更何况是降低月薪,但提高年终奖,提高实际总年薪的做法,更应该被称赞。
大众被断章取义的个别员工和少数媒体误导攻击,这些人才是祸害社会的人。
刚刚,多益网络公关联系南方日报、南方+记者,就员工拒自愿降薪被辞事件做了进一步说明。该公关称,本月3日多益网络内部公布了薪资调整相关规定。其中,网传截图中提到的允许员工自愿申请每月降低待遇10%。并在本年度调薪中体现的说法属实。但此说法是聊天截图中的一部分,较为片面。
该公关称:月薪降低后,今年年终奖会把工资统一发回来。年终奖补发工资后,总年薪算下来会高于原薪酬总额的10%。调薪之举是出于两方面的考虑:受疫情影响,公司希望通过多发年终奖以帮助员工应对经济压力;公司希望加大优胜劣汰的作用,在奖惩方面拉开差距。
该公关表示:那名发截图的员工并非因为泄露公司秘密而被辞退。但公司内部的薪酬调整规则确实不该外传。之所以辞退该员工,是因为入职多益网络数月来,该名员工的工作表现不符公司要求。至于是否与该员工做进一步交涉,该公关人员表示还公司目前没有进一步的打算。
【南方日报、南方+记者】李鹏程 吴雨伦
【作者】 李鹏程;吴雨伦
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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